Día de la Igualdad de la Mujer: Cómo YOR está impulsando a las jóvenes mujeres en la industria creativa.

Tras la celebración del Día de la Igualdad de la Mujer el pasado fin de semana, Youth on Record (YOR) reflexiona sobre las líderes que han allanado el camino para las mujeres y las personas no binarias en la industria musical, tanto a nivel nacional como local en Denver. Sin embargo, reconocemos al mismo tiempo las barreras que aún deben superarse para que las mujeres y las personas no binarias en la música tengan igualdad de acceso a oportunidades, conexiones y creación. Según un estudio de investigación realizado por USC Annenburg, en 2022, solo el 30 % de los artistas en la lista Billboard Hot 100 de fin de año eran mujeres y solo el 3,4 % de los productores de dicha lista eran mujeres. Estas estadísticas muestran una tendencia al alza cada año, pero siguen siendo alarmantes.

YOR busca empoderar a jóvenes históricamente marginados en nuestra comunidad y en la industria creativa para que alcancen el éxito académico, económico, social y creativo. Asumiendo la responsabilidad del impacto que buscamos generar en la creación de una industria musical más equitativa, debemos celebrar la exitosa conclusión de FEMpowered, planificar nuestros próximos pasos y reconocer el talento de las mujeres que participan en nuestro programa de becas.

En 2017, YOR lanzó su primer programa de educación musical abierto a todas las personas no masculinas, incluyendo mujeres jóvenes y personas no binarias. Llamamos a este programa FEMpowered. Considerado ahora una de nuestras iniciativas más exitosas, este programa se creó porque nuestros programas estaban consistentemente ocupados por hombres jóvenes y contaban con escasa participación de mujeres jóvenes. Cultivamos un espacio que fomentaba habilidades profesionales, impulsaba la creatividad y, lo que es más importante, brindaba a las participantes amistades para toda la vida.

Tras cinco años de éxito, realizamos una auditoría para medir la participación de mujeres y personas no binarias en nuestra programación inclusiva y comprobar si FEMpowered había logrado aumentar la asistencia general a los programas por parte de músicos femeninos y no binarios. Para 2022, la asistencia femenina a los programas de Open Lab había aumentado un 63,33 % y la asistencia no binaria un 133,33 %. Dado que este programa logró incorporar a más mujeres jóvenes y jóvenes no binarios a los programas de YOR, decidimos finalizar FEMpowered y centrarnos en mantener la inclusión de género en todos los programas de YCE.

Si bien tenemos evidencia de que las jóvenes y los jóvenes no binarios se sienten más cómodos en YOR, nuestro programa inclusivo de género persiste con una profunda intención. Seguimos ofreciendo programas que afirman y celebran sus identidades. El año escolar pasado, Open Lab se asoció con Beats by Girlz Denver todos los viernes para brindar clases de Ableton Push, impartidas por músicas, y YOR se esfuerza por mantener una proporción equilibrada de representación de género entre sus Jóvenes Instructores Creativos. También estamos explorando maneras de aplicar el éxito del modelo FEMpowered para aumentar la participación en el programa de otros jóvenes creativos de poblaciones subrepresentadas.

Hablando de nuestros jóvenes creativos, ¡no podemos dejar de destacar los nombres y logros de algunas de nuestras increíbles jóvenes en nuestro programa de becas! El programa de becas de YOR está dirigido a jóvenes creativos talentosos de entre 18 y 24 años que están perfeccionando sus habilidades para las primeras etapas de su carrera en la industria creativa. Es un programa remunerado y los becarios reciben un estipendio para sus proyectos, además de oportunidades para adquirir experiencia laboral en YOR, The UMS y socios locales de la industria.

Genevieve